有首歌是這樣唱的：“一隻竹篙難渡汪洋海，眾人劃槳開動大帆船。一棵小樹弱不禁風雨，百裏森林並肩耐歲寒。”
隨著社會的發展，人與人之間的交往日益頻繁，既存在著激烈的競爭，又有著廣泛的聯係與合作。一個缺乏合作精神的人，不僅事業上難有建樹，很難適應時代發展的需要，而且也難以在激烈的競爭中立於不敗之地。越是現代社會，孤家寡人、單槍匹馬越難取得成功，越需要團結協作，形成合力。從某種意義上講，幫別人就是幫自己，合則共存，分則俱損。如果因為心胸狹隘，單槍匹馬去幹事，放著身邊的人力資源不去利用，結果隻能是事倍功半，甚至更糟。
很多公司都非常注重員工的團隊精神。優秀人才有機結合在一起，就會相映生輝、相得益彰，發揮更大的作用。很多公司認為，員工的團隊合作精神是所有技能中最為重要的一項，如果每一位員工都具備團隊合作精神，那將會十分有利於企業的發展。
合作可以產生“1+12”的倍增效果。據統計，諾貝爾獎獲獎項目中，因協作獲獎的占2/3以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41%,而現在則躍居80%。
大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈V型。大雁在飛行時會定期變換領導者，因為為首的大雁在前麵開路，能幫助它兩邊的大雁形成局部的真空。科學家發現，大雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離。
從前，某個國家的森林內，有一隻雙頭鳥，名叫"共命”。這鳥的兩個頭“相依為命”。兩個“頭”遇事向來都會討論一番，才會采取一致的行動，比如到哪裏去找食物，在哪兒築巢棲息等。
有一天，一個“頭”不知為何對另一個“頭”產生了很大誤會，造成誰也不理誰的仇視局麵。