強強聯手，協作共贏，寓意攜手並進，共同發展，同創輝煌。組成社會的各個細胞，無論企業還是個人，都需要尋求夥伴以實現穩步、健康發展。從長遠發展的觀點看，沒有協作，就不可能獲得成功，激烈的市場競爭更加呼喚協作共贏。
一個人沒有團隊精神將難成大事；一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙；一個民族如果沒有團隊精神也將難以強大。
我們的社會太強調英雄，總在強調“以一當十”,但是，難的是“以十當一”。21世紀是一個知識經濟的時代，也越來越要求團隊合作能力。一個創新型國家，絕不是出幾個傑出科學家，而在於有一種創新的氛圍，鼓勵人人創新。一個人搞點創新，搞點發明、創造並不難，難的是建立一個創新型的團隊。愛迪生時代他一生搞了1000多項發明，現在隨著人的知識更新速度的加快，一項創新，一項成果，很多時候已經不是一個人的力量可以完成的了，而是一個團隊搞出來的。在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨鬥的時代已經過去，合作變得越來越重要。
《水滸傳》裏的宋江，其貌不揚、生得黝黑，文不能吟詩作賦，武不能力當千軍，卻令水泊梁山的一千驕兵勇將以及“智多星”吳用唯其馬首是瞻，並且把梁山集團的業務搞得有聲有色。這究竟是何緣故呢?其道理說白了，就在於宋江能夠與眾兄弟大碗喝酒、大口吃肉、大秤分金，日子才能過得很和諧。懂得與人合作的宋江，每當山寨幹成一票大買賣，總是論功行賞、記錄在冊，按照每個人的實際貢獻，將利潤平攤到底，並且從沒有瞞著眾人多吃多占、中飽私囊的事情發生。這樣就算是有人不服他，出於個人利益的考慮，也會讓宋江繼續坐著頭把交椅。
從中我們不難得出一個結論，當你的個人能力並不強大的時候，想要獲得更大的利益，就一定要懂得聯合眾人的力量進行合作、共享利益果實。一個不懂得與人合作的創業者，是不會迎來事業做大的。集體聯手、公平合作是一種高端方式，處理好了大家共同獲益，處理不好大家會反目成仇。想要愉快地合夥、順利地賺錢，就要找適合自己的合作夥伴。