職場朋友圈的關係重要嗎?太重要了!在人的一生中，很長一部分時間都是在職場中度過的。事業能否成功就取決於在職場上能否一展身手。因此，搭建職場黃金朋友圈，有助於成就你的輝煌事業。
姚明成為小巨人，離不開他背後的“姚之隊”。因此，好的職場朋友圈永遠是你馳騁職場最有力的保障。織就一張朋友圈網，將為你提供專業、有效的指導，使你及時了解市場動態，幫助把握機會，保證你在順利的時候更進一步，危急時刻永遠掉不下去。
那麽，我們應該如何搭建自己的職場黃金朋友圈呢?
1.把誌同道合的同事發展成朋友
同事對於自己的工作能否順利開展關係最為直接。如果平時不注重結交，人緣不好，那麽很難求同事辦成事。因此，搭建同事朋友圈需要注意以下幾點：
(1)主動結交
同事之間彼此的情，全賴緣才得以相通。既然和同事職場相逢，就是有緣。但是同事之間因為彼此有利益衝突，本身就存有顧忌，防有戒心，因此，你可以采取主動的方法，積極尋找合適的話題。一些合適的談話內容有利於彼此之間思想感情的交流和溝通。話題內容可以是工作，也可以是家庭生活、子女教育等。這些都是你關心同事的表現。
(2)把同事分類
有的同事可以發展成朋友，有些則不能。因此，在構建自己的職場朋友圈時需要注意觀察。有的人總愛和那些性格、脾氣和自己相投，能說到一塊兒的同事來往，把他們納入朋友的範疇。但是，我們還要注意看他對待別人的態度。如果他們當麵一套，背後一套，當著你的麵說你如何如何好，別人如何如何不好。這種同事少交為佳。無論如何，隻有二人修養相當、品質差不多時才能成為永遠的朋友。
總之，在維係同事這個朋友圈時，需要相互尊重，真誠相待；也需要感情投資，這樣才能換得理解和支持。