有些人很有才華和能力，卻總得不到提拔和發展，其重要原因是缺乏一個有能力的朋友圈。“水能載舟，亦能覆舟。”人脈的“水”決定了你事業的“舟”能走多遠。
在美國，職場中流行一句話："智商(IQ)決定錄用，情商(EQ)決定提升。”曾有人向兩千多位雇主做過一個問卷調查：“請查閱貴公司最近解雇的三名員工的資料，然後回答：解雇的理由是什麽。”
無論什麽地區或什麽行業的雇主，70%的答複是：“他們是因為與別人相處不好而被解雇的。”
很多成就大事業的商界人士都意識到了人際關係對一個人成功的重要性。曾任美國某大鐵路公司總裁的A.H.史密斯說：“鐵路經營效益的95%來自於人，5%才是鐵路。”美國成功學大師卡耐基經過長期研究得出的結論是：“專業知識在一個人成功中的作用隻占15%,其餘的85%則取決於他的人際關係。”所以說，無論你從事什麽職業或專業，學會處理人際關係，你就在成功路上走了85%的路程，在個人幸福的路上走了99%的路程了。無怪乎美國石油大王約翰·D.洛克菲勒說："我願意付出比得到其他本領更大的代價，去獲得與人相處的本領。”
心理學家曾從各個不同的角度做了大量研究，結果都證明：一個人若是懂得人脈關係網的重要性，那麽他與人交往就會越積極主動，其人際關係也會越融洽，越能適應社會，其工作業績也越大。
傑克·倫敦童年的經曆貧窮而不幸。14歲那年，他借錢買了一條小船，開始偷捕牡蠣。可是，不久之後就被水上巡邏隊抓住，被罰去做勞工。後來，傑克·倫敦借機逃了出來，從此便走上了流浪水手的道路。
兩年以後，傑克·倫敦跟隨姐夫一起來到阿拉斯加，加入了淘金者的隊伍。在淘金者中，他結識了不少朋友。他這些朋友中什麽人都有，而大多數是美國的勞苦人民，雖然他們的生活貧窮困苦，但是在他們的言行舉止中充滿了生命的活力。