萬丈高樓從地起，工作上更需要我們從細處著眼，從小事做起。能否把小事做好，能不能從細節中發現問題。這是我們對待工作態度的表現。
隻有把握好了每個細小環節，才能將工作做到完美，也隻有注重把握每個細小環節，養成科學嚴謹的工作態度，才能取得輝煌工作成果。
我國的雜交水稻之父袁隆平77歲的時候，本該含飴弄孫、頤養天年，但他卻依然每天準時上班，準時下田。上午9點半到10點半，下午3點半到4點半，是他固定到試驗田的時間。他這樣描述自己的生活作息，"我不在家，就在試驗田；不在試驗田，就在去實驗田的路上"。正是有了他這種對待工作癡迷與認真的態度，才有了他在實驗最初的6年時間裏，與兩個學生一起先後用1000多個品種的常規水稻，與最初找到的雄性不育株及其後代進行3000多個測交和回交試驗後沒有成功而不氣餒；才有了他後來帶領全國各地100多名科研人員，在短短1年時間裏用上千個品種與"野敗"進行上萬個回交轉育，而加速雜交水稻研究進程的偉大壯舉；才有了他在我國從1976年至2006年大規模累計推廣雜交水稻56億多畝，增產5200多億公斤的巨大曆史性貢獻。
麥當勞從一家為過路司機提供餐飲的快餐店，發展至今已擁有近30000家連鎖店、數十萬員工，迅速成為全球快餐業的龍頭老大，其黃金雙拱門已經深入人心，成為人們最熟知的世界品牌之一。在談到麥當勞成功經驗的時候，其創始人羅·克洛克說：
連鎖店隻有統一標準，而且持之以恒的堅持每一個細節都執行標準化，才能保證成功!麥當勞自創立以來一直堅持執行標準化，它在全球締造的商業奇跡表明，正是由於在經營管理中堅持了每一個細節執行標準化，麥當勞才有了今天的輝煌成就!