首頁 散財聚人法則:得人心者得天下

兼顧利益關係,實現雙贏

一位農民從外地買回了一種高產小麥的種子,種植後產量大增。這時,農民喜出望外,因為他成了當地人眼中的種田能手。但是,他馬上又憂心忡忡起來,害怕別人偷取他的小麥種子,而失去別人的讚美之詞。於是,他想方設法保密,拒絕其他人兌換小麥種子的請求。一個人享受著豐收帶來的喜悅。

然而,好景不長。到了第二年,他發現他的小麥產量降低了,變得跟普通小麥的種子一樣。又過了兩年,他的小麥種子連普通小麥種子都不如了。產量不僅降低了,而且病蟲害十分嚴重,使他損失很大。

他開始以為別人嫉妒他,在他的麥田裏搗鬼。後來,經過專家解釋,他才明白是因為在他的麥田周圍都是普通的小麥。通過花粉的傳播,良種發生了變異,品質必然下降。農民明白了,就又買來高產小麥的種子分給其他村民。第二年,整個村子都獲得了大豐收。

隨著社會的發展和人類的進步,人們的思維能力、思維方式發生了很大變化。在經濟領域,人們不再固守成王敗寇這一傳統思維模式,而是慢慢地尋找一種“互惠互利"的合作模式,也就是通常所說的“雙贏”。

在創業的過程中,很多企業家都會犯同樣的錯誤,因為害怕別人分享自己的成果,處處提防保守,以致陷於孤立的境地,最後隻能眼睜睜地看著自己的成果被市場淘汰,甚至蒙受巨大的損失。

微軟公司采取雙贏的策略對待對手。它認為許可更多的廠商使用自己的Windows操作係統,自己的業務就會更好。比如,微軟公司主要是研究計算機軟件,英特爾公司的技術是計算機芯片。微軟公司沒有把英特爾公司看作對手,而視之為合作夥伴,與之分享成功。結果實現了雙贏,英特爾公司發展速度越快,微軟公司的計算機軟件就越有用;同樣,微軟公司的計算機軟件開發得越好,越先進,英特爾公司的計算機芯片越有用武之地。懂得共贏,才能得到別人的認可和尊重,也才能讓自己的事業走向成功。