有一天，一位昔日的同學到我家玩，他大學本科畢業、取得碩士學位，在一家公司做軟件開發工作，他性格內向、工作執著、認真、敬業，但他說他常有一種懷才不遇的感覺。
按理說，他是一位積極肯幹的年輕人，做事踏踏實實，能力不可謂不強，但他為什麽還會有這種懷才不遇的感覺呢?經過分析，我發現他並不缺乏能力，但缺乏人與人之間的溝通，也就是良好的人脈關係。
有一句西諺說得好：一個人的成功，很大程度上取決於他與別人相處的能力。真是一語中的。它告訴我們，能與別人相處是你的能力，能與別人處得好才使你有好人脈。僅有能力而不能與別人相處融洽，你的事業難免層層受阻，甚至功虧一簣；僅有好的人脈關係而缺少真才實學的能力，同樣隻能竹籃打水一場空。可見，對能力和人脈的認識，古今同理，中外皆然。
銀屏上有一部頗得好評的電視劇《亮劍》,劇中的李雲龍是團長，大家都知道他能幹，他說服另外兩個團長和他一起對日作戰，取得成功；他不僅能幹，而且溝通能力強、人緣好，他實際上已經具備師長的水平，他一個團攻打縣城時，其他兄弟部隊自覺、主動配合一舉拿下縣城。拭想想，如果李雲龍與另外兩個團有摩擦，他要有兩個營分別應付另外兩個團，那麽，李雲龍隻相當一個營長了。
這就是說，一個人如果有能力、善溝通、有人緣，他的事業就會正增長；有能力、無人緣、不善溝通，則可能不增長，甚至會負增長。要想事業成功，能力和人脈是你的左右手，不可或缺。
有人也許會問：既然成功主要靠人脈、靠人際關係，那我們不必認真學習，不用努力工作，我們四處跑人脈，每天呼朋喚友，觥籌交錯，比學習或工作愜意多了。我說，這肯定是不對的。