首頁 合夥人法則:互聯網時代的互惠互利之道

情報的“提供者”

在這個信息發達的時代,擁有無限發達的信息,就擁有無限發展的可能性。信息來自你的情報站,情報站就是你的人脈關係網,你的人脈有多廣,情報就有多廣,這是你事業無限發展的平台。

商場上稱信息為“情報”。一個生意人怎樣獲得工作上必需的情報呢?我們所知的最有效的方法是:①經常看報;②與人建立良好關係;③養成讀書習慣。其中,生意人最重要的情報來源是“人”。對他們來說,"人的情報”無疑比“鉛字情報”重要得多。越是一流的經營人才,越重視這種“人的情報”,就越能為自己的發展帶來更多的方便。

日本三洋電器的總裁龜山太一郎就是很好的例子。他被同行譽為“情報人”,對於情報的收集別有一番心得,最有趣的是他自創一格的“情報槽”理論。他說:"一般匯集情報,有人和事物兩個來源。我主張多從他人那裏獲得一些情報。如此一來,資料建檔之後隨時可以靈活運用,對方也隨時會有反應,就好像把活魚放回魚槽一樣。把情報養在情報槽裏,它才能隨時吸收到足夠的營養。”

把人的情報比喻成魚非常有趣。一位有名的評論家也說:“我每一次訪問都像燒一條魚一樣,什麽樣的魚可以在什麽市場買到,應該怎麽烹調最好,我得先弄清楚。"對於生意人來說,如何從他人那裏得到情報及處理情報,這樣的工作,其實有時和記者的工作是一樣的。許多記者都知道,在沒有新聞時,設法找個話題和人聊聊,就能捕捉到許多新聞線索。生意人也是這樣,當你沒有辦法隨時外出時,那就利用電話來跟朋友們討教吧!

日本前外相官澤喜一有個著名的“電話智囊團”。宮澤在碰到記者窮問不舍時,往往要求給他一個小時的考慮時間。如果碰巧在夜裏,則隻要一通電話就可以得到滿意的答複,這些答複來自他的10名智囊團成員。這也就是我們所謂的“人的情報”。