eBay的CEO梅格·惠特曼曾說過：“不要處處貪功，如果你周圍的人好事多多，好事也終會降臨到你頭上。”凡事不貪功。在自己努力的同時幫助身邊的人健康成長，真誠為每一個朋友或同事的進步由衷地讚譽和鼓勵。水漲船高，身邊的人好了，自己也會好。
電纜之父塞勒斯·菲爾德就是一個不爭功的人。他百折不回、曆盡艱辛，終於鋪設了大西洋裏的第一條線路，把兩個世界合二為一。船隻、電纜、90%的資金和專業技術都來自英國，船上隻有他一個美國人。當《倫敦新聞畫報》指責菲爾德獨享榮耀時，該工程的工程師克倫威爾·瓦雷卻為他辯護：“他將大部分榮譽都給了他的英國同事，英國給予菲爾德的太少了，他應該得到更多的東西。”
老子說不爭是爭。菲爾德的機遇印證了這句睿智的話。菲爾德正是靠著這樣的犧牲精神，才團結了一批各有專長的頂尖人物，一起屢敗屢戰，穿越驚濤駭浪，完成了偉大的事業。菲爾德去世後，墓碑上寫著：由於他的勇氣、精神和毅力，世界上才有了大西洋電報。或許還應該加上一條：不貪功。
傑克·韋爾奇說：“成功者不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。”懂得了這點，就不會霸道地把成功的光環全歸為己有。如果總是很“聰明”地把功勞都說成是自己的，結果隻能是變成孤家寡人。
某公司的營銷主管郭廣善於聽取下屬的意見，他經常說這樣的話：“這看法不錯。你把它寫下來，這星期內提出來給我。”下屬們聽了這話很高興，踴躍地做著各種企劃，爭著提意見。其中的大部分也都為郭廣采用了。然而，每一次發表考核成績時，這一切卻都歸功於郭廣一人。一年後，部屬就都叛離了郭廣。
郭廣感到很迷惑，不了解下屬叛離的原因，心想：“是他們的構想枯竭了嗎？那麽再換些新人進來吧！”於是和其他部門交涉，調換了幾個新人。