在工作中，拖延是一種不好的壞習慣，拖延不能解決任何問題。拖延也不能使問題變得容易，與之相反的，隻會使問題變得惡化，嚴重的還會給工作造成危害。不去解決問題，隻會讓問題由小變大、由簡單而變得複雜。所以，隻有及時的解決問題才能把工作做到最好。
積極地對待工作是每個員工的責任。然而，在工作當中，有些員工總是以拖延的態度對待工作。例如，明明今天能完成的事，偏偏要拖到明天或者後天；現在該打的電話等到一兩個小時以後才打；這個月該完成的報表拖到下個月；這個季度該達到的進度要等到下一個季度……這些都是一種不負責任的行為，也是一種不良的習慣。
大部分有拖延習慣的人都是被動地對待工作，他們往往被上司逼著才向前走，不願意自己主動開拓。這種類型的人主動意識較差，意誌消沉薄弱，他們或者不敢麵對現實，習慣於逃避困難，懼怕艱苦，缺乏約束自我的毅力；或者目標和想法太多，導致無從下手，缺乏應有的計劃性和條理性；或者沒有目標，甚至不知道應該確定什麽樣的目標；另外，認為條件不成熟，無法開始行動也是導致拖延的原因之一。
拖延如果形成了一種習慣，就會消磨人的意誌，使你對自己越來越失去信心，懷疑自己的毅力，懷疑自己的目標，甚至會使自己的性格變得猶豫不決。在工作當中，拖延的習慣會使許多工作無法開展，情況嚴重的還會導致事故的發生。
李荀是一位火車後廂的刹車員，他聰明、和善，常常麵帶微笑，非常受乘客們歡迎。一天晚上，一場暴風雪突然降臨，火車晚點了。李荀抱怨起來：“這鬼天氣！害得我要加班了。”
就在李荀思考著該如何擺脫加班的煩惱時，暴風雪已經造成另外一輛快速列車不得不拐道，幾分鍾後也要拐到李荀所在的這條鐵軌上來。列車長趕緊跑過來命令李荀到後車廂去。可李荀認為，後車廂還有一名工程師和助理刹車員在那兒守著，他笑著對列車長說：“老兄，不必那麽著急，後麵有人在守著，等我拿上外套就去了。”列車長一臉嚴肅地說：“人命關天，一分鍾也不能等，那列火車馬上就要來了。”