無論你處於什麽樣的位置，都應該重視自己的工作，擔負起相應的責任。要知道，能力，永遠由責任來承擔，因而責任本身就是一種能力。
然而，在現實中，總有一些人在工作中推三阻四，埋怨環境差，尋找各種借口為自己推諉。對這也不滿意，對那也不滿意的人，往往是職場中的被動者，他們即使工作一輩子也不會有出色的業績。隻有那些知道用奮鬥來擔負起自己責任的人，能力才得以完美展現，最終獲取成功。
曾任中國外交學院副院長的任小萍說，在她的職業生涯中，每一步都是組織上安排的，自己並沒有什麽自主權。但在每一個崗位上，她都有自己的選擇，那就是要比別人做得更好。
大學畢業那年，她被分到英國大使館做接線員，在很多人眼裏，接線員是一個很沒出息的工作，然而任小萍卻在這個普通的工作崗位上做出了不平凡的業績。她把使館所有人的名字、電話、工作範圍甚至連他們家屬的名字都背得滾瓜爛熟。當有些打電話的人不知道該找誰時，她就會多問，盡量幫他準確地找到要找的人。慢慢的，使館人員有事外出時並不告訴他們的翻譯，隻是給她打電話，告訴她誰會來電話，請轉告什麽，等等。不久，有很多公事、私事開始委托她通知，使她成了全麵負責的留言點、大秘書。
有一天，大使竟然跑到電話間，笑眯眯地表揚她，這可是一件破天荒的事，結果沒多久，她就因工作出色而被破格調去英國某報記者處做翻譯。
該報的首席記者是個名氣很大的超級老太太，得過戰地勳章，授過勳爵，本事大，脾氣大，甚至把前任翻譯給趕跑了，剛開始時她也不接受任小萍，看不上她的資曆，後來才勉強同意一試。結果一年後，老太太逢人就說：“我的翻譯比你的好上十倍。”不久，工作出色的任小萍又被破例調到美國駐華聯絡處，她幹得同樣出色，不久即獲外交部嘉獎。