人際關係像一張蜘蛛網，結得好，便能網住自己需要的資源。成功學大師卡耐基說，一個人的成功，15％取決於專業本領，85％取決於人際關係與處世技巧。的確，對於複雜多變的今天，交際的本領比個人專業更能夠拓寬人的事業。
美國普林斯頓大學曾對1萬人的人事檔案進行分析，結果發現：專業技術、知識和經驗隻占成功因素的25％，其餘75％取決於良好的借勢效應。哈佛大學就業指導小組對幾千名被解雇的男女進行調查，發現人際關係不好的人遭解雇的概率比不稱職的人高出兩倍。另一份研究報告表明，在美國每年離職的人員中，因人際關係不好而導致無法施展所長的占90％。可見，人際關係的好壞很重要。人際關係的好壞主要取決於交際本領的高低。
心理學家曾做過一項研究，研究對象均為智商很高的科學家，他們之中有的人出類拔萃，有的人成績平平。為什麽差距這麽大？原來有成就的人都善於交際，擁有自己的交際圈，善於借勢。那些成績平平的人則因不善交際而得不到別人的幫助。如果以上還不能說明什麽的話，我們來看一組數據：諾貝爾科學獎金自1901年設立以來，到1972年為止的286名獲獎者中，有2／3的人是因與別人合作進行研究而獲獎的。而且，合作研究獲獎占總獲獎數的比例也在逐漸上升，在諾貝爾獎金設立的頭25年這個比例為41％，第二個20年躍升至65％，而現在為79％。
可見，較好的人際關係可以使人有更好的發展，有別人相助更能得心應手。
每個人的一生中都會有很多朋友，他們在各行各業占有一席之地，也許某天就會成為幫助我們的人。因此，我們需要建立一個良好的關係網。
同學聚會、同事聚會、網友聚會，俱樂部、遊樂場所等，時尚的新型的人際關係正通過一個個圈子影響著各個行業。