要推翻傳統的地位，實行創新，就要麵對傳統帶來的所有壓力。也就是說，那些沒有勇氣、毅力向傳統發起挑戰的人，很難進行創新。
在充滿競爭的市場經濟中，許多人習慣用“硬碰硬”的方式與人正麵競爭，往往效果並不理想。短兵相接的方式並非是最有效的製勝之道，反而會限製成功。因為當你正麵去競爭的時候，你也就完全認同了現狀與傳統，並願意遵守某些固定的規則與觀念，於是你的思想就會受製於某一個框框，反而阻礙了你發揮自己的創造力。
絕大多數人相信遵守既定規則是非常重要的，認為如果人人都想打破規矩，就會造成天下大亂，這也是傳統保守者反對創新普遍持有的理由。向傳統挑戰，打破目前的規則是一種鼓勵突破思考的方法，可以讓你更精確、更有效地達到目標。通常情況下，具有突破性思考特征的人，和舊式的行業規則格格不入，對每件事都產生質疑，不喜歡墨守成規，偏愛自由遊**。在體育運動上，傑出的運動選手普遍具有這種“改變遊戲規則”的特征，很多選手創造佳績，都是因為他們打破了傳統的比賽方法。突破傳統是一種心態，可以鼓勵人不斷學習，不停地創造。如果你想改變現狀，實現創新，就必須嚐試新的挑戰，突破規則，改變遊戲方法。
改變現狀與傳統，就是要掌握主控權，關鍵在於求變的決心與勇氣。一般人遇到沒有把握的狀況常常會猶豫，所以說人最大的敵人是自己。通常情況下，決定“變”還是“不變”的標準是，如果你從以前的經驗中找不到任何成功的例子，你就做最壞的打算——可以賠多少？隻要賠得起你就做，更何況你可能會贏。
其實，在傳統中求變，還有一個規則是：越是有許多人說“不”，就越該改變。因為，這個世界充滿了依附者、追隨者、模仿者，他們喜歡循行舊的軌道和傳統，喜歡以他人的思想為思想。