做事不講究方法，就是蠻幹。蠻幹不僅不會做好事情，在一定程度上來說，還不如不幹。
當今社會是一個講究效率的社會，誰的速度快，誰就是勝利者。工作中，誰能在第一時間完成任務，誰就是優秀工作者。所以提高效率就成了所有人追求的目標，而提高效率的方式有多種，比如做事有條不紊，重要的事情先做，還有就是要講究方法和技巧。
在工作中采取適當的方法，可以起到“四兩撥千斤”的效果。就是能夠用最小的努力取得最好的結果，這其中的訣竅當然是一個“巧”字。要抓住最關鍵的地方，抓住最佳的時機，巧妙地用力，自然可以將看起來很困難的事情解決。
大多數時候，領導似乎更青睞於那些整日忙忙碌碌的員工，實際上他們並不比那些總是想辦法偷懶的員工創造更多的價值。而且有時候，忙碌反而可能造成反效果。詹姆斯·沃森說：“假如你要做大事，稍微降低工作量是必要的。”
一天，愛迪生在實驗室裏工作，他遞給助手一個沒上燈口的空玻璃燈泡，說：“你量量燈泡的容量。”
過了好半天，他問：“容量多少？”他沒聽見回答，轉頭看見助手拿著軟尺在測量燈泡的周長、斜度，並拿了測得的數字伏在桌上計算。
他說：“時間，時間，怎麽費那麽多的時間呢？”愛迪生走過來，拿起那個空燈泡，向裏麵斟滿了水，說：“把裏麵的水倒在量杯裏，馬上告訴我它的容量。”助手立刻讀出了數字。
愛迪生說：“這是多麽容易的測量方法啊，它又準確，又節省時間，你怎麽想不到呢？還去算，那豈不是白白地浪費時間嗎？”
工作認真勤奮是一種良好的工作品質，但有時也需要偷點“懶”，耍點“小聰明”，既省時又省力地把事情做好。這個競爭激烈的時代，不僅要做事，更重要的是要做成事；不僅要有苦勞，更要有功勞。這就需要你不僅要埋頭苦幹，更要開動腦筋，因為方法比苦幹更重要，好的方法可以起到事半功倍的效果。