有人把“成大事者不拘小節”理解成做大事不必太在意細節，而實際上，能夠注重細節的人更能成大事。
一滴水，可以反射出太陽的光芒；一個細微的動作，可以看出一個人的本質。正所謂細節決定成敗，說不定哪天你以為不起眼的動作，就會帶給你意想不到的機會。
有一家外企準備招聘一個有豐富經驗的會計，希望到任的會計人員能立即著手工作。會計組的人也在暗自高興，一個經驗豐富的會計肯定能減少他們的工作量。但是，會計組的人沒有想到的是，公司居然錄用了一個剛畢業的女大學生。
究竟是什麽原因呢？看看招聘過程大家就會明白其中因由了。
應聘開始時，這位女大學生坦率地說自己是剛畢業，隻在學校掌管過學生會的財務，沒有其他的工作經驗，於是就遭到了招聘人員的拒絕。
但她並沒有因此就放棄爭取，她對主考官說：“我雖然沒有經驗，但我的專業水平很好。請您給我一次機會，讓我參加完筆試，好嗎？”在她的一再請求下，主考官沒有辦法再拒絕下去，就勉強答應了她的請求，但心裏清楚，企業是不會招收這個沒有經驗的大學生的，不管她筆試的成績有多麽出色。
筆試的結果，這個女大學生的成績果然最好。她和一個從業4年的會計人員筆試成績並列第一。
人事經理看了筆試的成績後，對這個女大學生很有好感。認為小小年紀就能有這樣的成績，一定是一個很好的人才，因此成了他心目中會計人員合適的人選。但是，從招聘主考官口中得知，這個女大學生剛剛畢業，沒有參加過任何工作。
這讓人事經理很失望，因為他們企業是要找一個有工作經驗的人來做財務會計，顯然隻能放棄這個女大學生，從業4年的那個會計更加合適。於是，人事經理對這個女孩子說：“你的筆試成績很不錯！有消息的話我會打電話及時通知你。”聽完經理的話，這個女大學生笑著從座位上站了起來，但並沒有立刻轉身離去，而是從口袋裏掏出了兩塊錢，用雙手遞給這位人事經理說：“不管貴公司是否錄用我，請您都給我打個電話吧！”這一下，人事經理倒有些驚詫了，他從沒有遇見過這樣的應聘人員。