人脈從來不是一次性消費品，它不僅可以反複利用，還可以儲存。不要以為這是什麽難事，隻要你抓住兩個要點：不要舍近求遠，不要目中無人，並且把存儲人脈當作努力的目標，你就能擁有無限的人脈資源。
不要舍近求遠就是說，離你最近的人了解你是最多的，他更能知道你“好用”還是“不好用”，所以，他的推薦往往成功率較大。不要目中無人就是說，不要自恃有人撐腰而招惹禍根。這在很多古裝劇中都有體現。新進秀女、才人無意中得到皇上的關注，這時厄運往往就來了，在她還沒得到皇上的寵幸之前，妃嬪們就會對她下毒手。在生意場上也一樣，拉攏高層這類大人物時，切忌張揚，以免遭人嫉恨。
做聰明人，就要善於積累成大事的資本，人脈就是最大的資本。有心的人平時就注意結交人際交往中的紅人，當自己遇到困難時，就能左右逢源，而不至孤立無援。
存儲人脈首先從了解對方的興趣愛好入手。
墨西哥有家著名的西點公司，喬達菲克西點公司。可是，一家墨西哥最負盛名的大飯店，卻從來不曾向喬達菲克西點公司訂購西點。
為了得到這家飯點的訂單，兩年來，喬達菲克的銷售經理每周必去拜訪大飯店經理一次，也參加他舉行的會議，甚至以客人的身份住進大飯店。不論他采取正麵攻勢，還是旁敲側擊，這家大飯店仍是不為所動。
這樣的挑戰，反倒激起了喬達菲克銷售經理的鬥誌。他下定決心，一定要讓這家飯店大量訂購自己的西點。他改變策略，開始調查這家飯店董事長感興趣的事情。不久，他發現這位董事長是一家墨西哥旅遊俱樂部的會員，由於熱心俱樂部的事務，還在俱樂部中擔任了重要的職務。
當喬達菲克去拜訪這位飯店董事長時，就以俱樂部為話題，果然引起了他的興趣，他眼裏發著光，和喬達菲克的銷售經理談了半個多小時關於俱樂部的事情，說這個俱樂部給他帶來無窮的樂趣。他極力邀請喬達菲克參加。以後，凡是這個俱樂部組織的活動，不管在何地舉行，喬達菲克的銷售經理都乘飛機趕去。但每次在俱樂部中相遇，喬達菲克的銷售經理都沒有提到西點的事情。