蘇格拉底曾說：“低調是藏於土中甜美的根，所有崇高的美德由此發芽生長。”我國也有“滿招損，謙受益”的古訓。可見，低調為人是放之四海而皆準的人際法則。
明智的人，誌得意滿也不要自吹自擂、不知天高地厚地漫天胡說，謙遜、低調應是不變的風格。相信一個頗有教養、內斂低調的人，無論他得到了多麽讓人豔羨的成績，也不會成為大家忌妒的對象。
遇到得意的事，低調一點兒是明智的，但如果謙虛過頭，就會給人虛偽的感覺：就像很多不懂得低調之道的人，得到領導的表揚，同事的誇獎，內心著實想謙虛，卻尋找不到適當的方式。要麽手足無措，麵紅耳赤，支支吾吾，要麽說一些“歸功於公司，歸功於全體同事”的套話，方式陳舊，語言貧乏，給人矯揉造作之感。甚至有些時候，不能恰當地用言語表達，給人留下一個不實在的印象。所以，在這裏，我們有必要探討一下低調做人的潛規則。
正所謂“人生得意也不能盡歡”。要知道人心難測，誰也不知道哪句話就說中了別人的痛處，從而引發一場不必要的矛盾。所以，每逢開口說話，不管是什麽內容，一定要先考察一下場合，如果發現有“危險”的信號，那你的“好事”還是不說為妙。
張延剛當上人事科長，新官上任幹勁十足，單位裏誰家有什麽事都少不了他。前不久，退休幹部老孫去世了，張延忙前忙後地幫助料理後事，直到出殯都沒得閑。但是，等喪事辦完了，老孫一家人卻對張延心生埋怨，關係變得很不好。
張延熱心地幫助料理後事沒有錯，但他卻過於招搖。單位裏每每有人來慰問家屬的時候，張延都會熱情地上前招待，每次還都不忘說上一句：“我當了人事科長，就要為大家辦事， 以後有什麽難處就找我，我一定盡力。”