個人的人格魅力，完全是由對人具有深厚誠摯的興趣和發自內心的喜愛所至。把這種魅力發展起來，待人接物既可處處製勝，對人的興趣亦自然地滋長，同時，吸引人們的能力也隨之增強起來。
莫洛是紐約最著名的摩根銀行的董事長兼總經理，他的年收入高達100萬美元。然而突然有一天，他宣布放棄這100萬美元年薪的職位，去充任美國駐墨西哥大使，消息傳來，很多人表示不理解。
就是這位大名鼎鼎的莫洛，他最初不過在一個小法庭做書記員而已，後來他的事業得以如此驚人的發展，究竟靠的是什麽法寶做後盾呢？我們想明了其中的奧秘，不妨先聽聽他的朋友是怎麽說的吧。
據他的摯友吉爾普特告訴我們說：“莫洛一生中最重大的一件事，就是他博得了大財閥摩根的青睞，從而一蹴而就，成為全國矚目的商業巨子，當上了實力雄厚的摩根銀行的總經理。”
據說摩根挑選莫洛擔任這一要職，不僅是因為他在經濟界享有盛譽，而且更多的是因為他的人格非常高尚的緣故。
“人格”，果真這麽重要嗎？
範登裏普出任聯邦紐約市銀行行長之時，他對於挑選手下重要的行政助理，首先便是以人格高尚為遴選的重要標準。
傑弗德便是一個從地位卑微的會計，步步高升，後來任美國電報電話公司總經理的例子。他常對人說，人格”是事業成功的最重要的因素之一。他說：“沒有人能準確地說出‘人格’是什麽，但如果一個人沒有健全的特性，便是沒有人格。人格在一切事業中都極其重要，這是毋庸諱言的。”
像摩根、範登裏普、傑弗德等領袖人物，如此看重“人格”，認為一個人的最大財產，便是“人格”。那麽，人格究竟是什麽呢？人格究竟是怎樣發展的呢？