機會即機遇，意指時機與際遇，是人們走向成功的必然切入點。所謂來得早不如來得巧，就是對機會的最好詮釋。
機會本身就包含了“隨機”的意思，它的出現是偶發性的，但也是必然之中的偶然。有心晉升者，隻要通過仔細的分析、慎重的考慮以及積極的創造，良好的機會一定會展現在你麵前。
年輕人在職場應學會慧眼識機會，如果對機會女神的來訪一無所知，失之交臂，終將悔之晚矣。俗話說：“通往失敗的路上處處是錯失了的機會。”
要發現機會，尋找機會。首先，要有開闊的胸懷、廣闊的視野，把眼光放在更廣闊的領域，而不是局限於某個狹小的範圍內或某個單純的渠道上。其次，要善於分析，“撥開烏雲見太陽”。機會常常改裝打扮以問題麵目出現，如對某一重要問題的解決本身就為某下級的晉升提供了良機。再次，要樂觀，不要僅看到眼前的問題，而要發現問題後麵的機會。美國著名行為學家魏特利博士說：“悲觀者隻看見機會後麵的問題，樂觀者卻看見問題後麵的機會。”當然，發現機會是以主體自身的才能和努力為前提的。
華籍留學生小莫在美國某研究所就職，一天，室主任請他看一份規劃報告，準備小莫看後呈送所長，小莫看後認為：“這個報告不行，如果依照它辦理，將會導致失敗。”他向所長大膽地談出這一看法，所長說：“既然他的不行，那麽就請你拿一份行的出來吧。”第二天他拿了一份報告呈遞所長，得到了所長的大力讚賞。一個月後，他就被提升為室主任，原主任因此而被解雇。在這個例子中，如果小莫不善於抓住向所長表現自己才能的機會，就很難得到所長的重用。
宋太宗時，朝廷發生了“潘楊之案”。“潘楊”指的是潘仁美與楊延昭，一個係開國功臣，堂堂國舅；一個係鎮邊大帥，世代忠良。這個案子在當時是一個燙手的山芋，誰也不敢去接，生怕一招不慎，輕者革職流放，重者淩遲處死、株連九族。