競選演說時，常見的五個誤區如下，我們可以參考對照，有則改之，無則加勉。
1．信口開河，雜亂無章
競選演說具有較強的針對性和明效性，競選者必須事先對要爭取的職位做大量的調查研究，全麵了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，而後在所述的內容上做文章。有些競選者對自己要競爭的職位沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所競選的工作抓不住重點，發表競選演說時自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
2．吐詞不清，含混模糊
競選演說一般要求演說者在有限的時間內，言筒意賅地把自己的基本情況、工作特點和工作設想向聽眾娓娓道來。但是有的競選者卻不善於把握演說的輕重緩急，甚至連珠炮似的將整個演說一氣嗬成，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所雲。
3．狂妄自大，目空一切
有的競選演說者過高地估計了自己的能力，在談工作優勢時好提“當年勇”，自認為條件優越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設想時脫離實際，來一些“海市蜃樓”般的高談闊論。這種做法極易引起聽眾的反感。
4．妄自菲薄，過分謙虛
競選演說要求競選者客觀公正地評價自己的競爭優勢，大膽發表行之有效的“施政綱領”。但有的競選演說者卻唯恐因自己的“標榜”而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估降到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映出自己的真實能力、水平和氣魄，也不利於聽眾做出正確的評價。
5．服飾華麗，求新求異
登台演說時，服飾是人思想品德、內在修養的外在表現和自然流露。競選演說是一項正視、嚴肅的主題活動，評委往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評價演說者，因此演說者的穿著應以莊重、樸素和大方為宜。有的競選者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，於是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知這樣做的結果不僅聽眾不買賬，也不會給評委留下好印象，從而使演說的效果大打折扣。