“自抬身價”這句話一般是用來批評人的，但在競爭激烈、人人都想出人頭地的今天，這句話卻也是邁向成功的一種手段。
其實“自抬身價”的行為隨處隨時可見。例如影星提高片酬，主持人提高主持費，演講者提高鍾點費，甚至公司的同事要求老板加薪等，這些動作都是“自抬身價”！這當中有些人確實有他們自稱的身價，但也有些人根本沒有那麽高的價值；可是，隻要他們敢自抬身價，多半能夠如其所願。而事實上，能不能夠立刻如願並不是件重要的事，重要的是他們經過這麽一動作，已為自己定下了一個身價，好比為商品標了價一般，這有“昭告眾人”之意，以便下回“顧客”上門時，能按新的價格“成交”。
“成交”？沒錯，在就業市場裏，人也是一種商品，各有各的身價。雖然商品由品質和供需決定價格，但人也要懂得在特殊狀況下，針對某些商品“自抬身價”一番。而顧客就是那麽奇妙，低價時不買，等價格提高了才搶著要，並且稱讚品質好。人也是如此，身價太低別人看不起，把身價提高了，別人反而覺得你真了不起，是個人才。所以無論如何，你一定要在恰當的時候自抬一下身價。
自抬身價有兩種：一種是本身確實有那個價值，這種情形之下，你是非抬不可。你不可堅持“物美價廉”，否則別人可能會認為你根本沒有那份才能。當然，你可以不必抬得太高，但至少要和你的才能等值。第二種是六分的才能，抬出八分的身份。例如你一個月其實隻賺2000多元，但對外卻宣稱賺3000多元，那麽別人會認為你有這個價值。
不過，自抬身價時要注意幾點：
——適度。所謂適度是指不要抬得超過你的能力，像一位小職員，明明他隻拿一個月2000元的薪水，但他卻說他一個月拿6000元，這已是主管級的待遇；看看他的專長、年齡和能力，別人會發現這“身價”根本是吹噓，若真的如此，你的自抬身價反而成為了你的負債。另外，如果“抬”得太厲害，別人信以為真“買”下了你，結果才發現你是個“劣品”，這樣你的自抬身價會使你“破產”。