沒有誰喜歡背黑鍋，因為黑鍋上寫著“恥辱”兩個大字。黑鍋的恥辱一方麵來自於黑鍋本身的過錯——那個過錯屬於你了；另一方麵來自於背黑鍋的行為——明明不是自己的錯卻偏偏變成了自己的錯。
一般的人都有攬功推過的心理，是自己的錯還想方設法要別人來背，怎麽會願意主動去背黑鍋？但是，糊塗的人不完全是這樣，他們會在適當的時候來做那個“愚蠢”的背黑鍋者。
捷誠公司部門經理劉某由於在一次談判中失誤，受到公司總經理的指責，並扣發了他們部門所有職員的獎金。這樣一來，大家很有怨氣，認為劉經理辦事失當，造成的責任卻由大家來承擔，所以一時間怨氣衝天，劉經理處境非常困難。
這時秘書小張站出來說：“其實這件事的主要責任人是我，當時若是我按照劉經理的要求準備好所有材料，也不致在談判中處於被動。我今後一定吸取這次教訓，把該做的工作做紮實。”眾人聽了，對劉經理的怒氣少了許多。劉經理從此對小張青睞有加，格外照顧。
以上是一則下屬主動背黑鍋的例子。有些時候，這種背黑鍋是被動的。在職場上經常會出現這樣的情況，某件事情明明是上司耽誤了或處理不當，可在追究責任時，上麵卻指責自己沒有及時匯報或匯報不準確。
例如，在某機關中就出現這樣一件事。部裏下達了一個關於質量檢查的通知後，要求各省、地區的有關部門屆時提供必要的材料，準備匯報，並安排必要的下廠檢查。某市輕工局收到這份通知後，照例是先經過局辦公室主任的手，再送交有關局長處理。這位局辦公室主任看到此事比較急，當日便把通知送往主管的某局長辦公室。當時，這位局長正在接電話，看見主任進來後，隻是用眼睛示意一下，讓他把通知放在桌上即可。於是，主任照辦了。然而，就在檢查小組即將到來的前一天，部裏來電話告知到達日期，請安排住宿時，這位主管局長才想起此事。他氣衝衝地把辦公室主任叫來，一頓嗬斥，批評他耽誤了事。在這種情況下，這位主任深知自己並沒有耽誤事，真正耽誤事情的正是這位主管局長自己，可他並沒有反駁，而是老老實實地接受批評。事過之後，他又立即到局長辦公室裏找出那份通知，連夜加班加點、打電話、催數字，很快地把所需要的材料準備齊整。這樣，局長也愈發看重這位忍辱負重的好主任了。