我們排工作都是有先有後。問題是許多人排順序的標準都不夠實事求是。它們排序往往是基於個人的喜好、事情難易的程度或是工作進來的先後。
正確的工作先後順序是依照它們對公司成就的影響之別來排。不論工作內容有多討厭或多困難，攸關公司成就的就應該先行解決。
要確定一個人是否在執行這個優先順序的好方法，是在每天工作結束前擬出一張“優先活動表”。把第二天該完成的工作列出來，並把該做的工作按順序排好。在一天結束之前做這件事有兩個重要的好處：可以使第二天繁雜的工作有序地進行，而且也不會把困難的重要的工作安排在最後；感情因素便可在過程中去除，活動表也能更精確反映工作相對的重要性。大多數人也會在下班之前做這種“日誌傾銷”的工作可以讓員工回家之後完全從工作中解脫出來——如果不這麽做，他們晚上回家以後就還得去想，去計劃明天要做的事。