我是沒想到，我收到第一份分管的守門人調職申請表，竟然是肖震。
夜班發生些狀況，並且砸壞一台電腦顯示器，鐵麵神需要填寫上報申請，也就耽誤些許時間。
下班時等電梯正好看見五樓的護士長遞交調職申請表，在我萬分好奇的情況下，鐵麵神無奈打開保險箱讓我查看。
然後我就看到肖震的名字——肖禹梁。
申請表寫明，肖禹梁雖然入職時間不長，介於在崗工作時表現突出，且樂於幫助其他同事，故調離有間醫院，雙倍工資予以獎勵。
調離有間醫院？
也就是說肖震可以離開有建醫院了。
看著申請表，我詢問鐵麵神是不是我理解的意思，看他點點頭，我在心裏耶了一聲，從心眼裏替肖震高興。
“領導，如果我這邊確認，是不是他就可以被安排離開醫院了？”
鐵麵神看著比我自己離開醫院還興奮的表情，無奈咋舌：“你要先在電腦裏找到這個人，確認他在醫院的表現，操作之後會反饋到我的電腦上，我點了確認才可以。”
“那還等什麽，我們現在就回去點確認。”
“你是不是太著急了？”
我拉住鐵麵神就往回走：“他是我朋友，我當然希望他能快一點離開這裏。”
在我的強烈請求下，鐵麵神又和我回到人事部。
我的電腦隻能登錄我的賬號，在人事部專屬辦公軟件中，搜索肖震的名字，打開之後立刻可以看到，他的檔案中有一項工作表現確認。
從他第一天來到有間醫院工作，到昨天晚上。
昨天晚上他是夜班，有病人失控想要跑出病區，在他的神操作下，病人被製服，並且在他的幫助下，受傷的護士及時得到治療。
再往前，一樁樁一件件，包括在KTV不顧生命和小醜戰鬥的事件都有。
在有間醫院度過的每一天，就好像有個實時監控在跟隨著他，記錄著他做了什麽，有哪些是幫助別人，又有哪些是犯了錯誤。