葉道林和我聊完不久，就被警察叫去了，過了一會兒，他出來以後就徑直來到我身前對我說：“根據指示，現在生產任務雖然不是很重，但是突然來了一批外協加工的活，要得很急，所以本來按隊上一貫的規矩要給你們進行的崗前教育也不搞了，直接給你們分師傅，馬上就投入生產，你們幾個來了就好好幹，看看能不能按人家買主的要求，把這批活兒保質保量地提前完成。”
那個時候我還不知道他說的崗前教育是幹嘛的，所以還不覺得有什麽，後來我才知道，這批活兒，簡直是救了我們一命！所謂的崗前教育，就是名義上對你進行一些安全意識，和即將要從事的工作的簡單培訓，但是實際上卻是入監組嚴訓強化的一個延續。那真是苦不堪言，在進行崗前培訓的那幾天，會讓你有一種才出虎口，又入狼窩的感覺！
說幹就幹，據我後來的感受，監獄各級部門在很多事情都很拖遝，就像我們後來一個籃球架損壞，多次報告，一直答應，但就是不見行動，一直拖了一年多才解決，但是唯獨在有關生產和監管安全的事情上速度是格外的快。葉道林傳達完指示後沒有十分鍾，就一一把我們這批新犯人分給了幾個老犯人。
以老帶新，師帶徒，這是監獄的一個悠久傳統。我在入監組的時候曾經聽說過，能夠給新犯人當師傅的，那都是在各個工序崗位上幹得十分出色的人，所以當葉道林將我帶到一個瘦弱矮小的人麵前時，我沒有敢怠慢，畢恭畢敬地鞠了個躬，喊了聲“師傅好”。
這個人趕緊上前抓住我的手搖晃著說：“別這樣叫，咱們都是犯人，我就是比你先來了幾天，比你早給人家賣了幾天命。”說著又看看葉道林笑著說：“也就是被葉道林哄著多出了幾年苦力！”
葉道林聞言輕輕地打了他一拳然後說笑罵道：“又不是給老子私人幹活，什麽叫我哄著你？”