春天匆匆而過，夏天的熱浪越過天都山脈，掠過天都山，向洗劍山湧了過來。
岑立昊坐在辦公桌的後麵，睜一隻眼，閉一隻眼。
黃阿平坐在沙發上，一隻膝蓋上放著一個筆記本，匯報說：綜合88師的幹部……
岑立昊打斷了黃阿平的話頭，糾正道：軍官！
黃阿平說：綜合88師的軍官，從專業技能上，大致可以劃分為O型、Y型、T型、I型、K型、X型……所謂O型，就是完美型，追求圓滿，譬如劉政委和韓宇戈副參謀長，缺點是拘泥；所謂Y型，有特長基礎，但是隨著分工的不合理，往往放棄了特長，向另外的方向發展，這種情況比較普遍，譬如說陳欣欣、我本人；所謂I型，專業單一，純粹的學術型，宜放在專業研究領域而不宜擔任領導職務，譬如嚴玉林、張京民；所謂T型，有執著的追求精神，有專門的知識積累作為支撐，同時也涉獵更加廣泛的知識領域，以點生線，以線帶麵，如果性格堅定，可以放在基層領導崗位上，譬如栗奇河、薑曉彤、李勇勇；所謂X型，屬於混合交叉人才，既有組織指揮能力，也有專業技術能力，在科技練兵的條件下，可以擔負營以上領導職務，譬如王賀韋；所謂K型……
岑立昊坐正了身體，掂起鉛筆在紙上畫了幾筆，然後說：你的劃分有意思，但要注意理論聯係實際，你是幹部科長，不能也搞成了I型。政工軍官的心理戰培訓籌備得怎麽樣？
黃阿平說：本月中旬摸底，考試題我看就不用請院校了，請師長……
岑立昊敲了敲桌子，再次糾正黃阿平說：岑副師長。
黃阿平說：請岑副師長劃個範圍，我和宣傳科長草擬一個。
岑立昊說：很簡單。基礎摸底不要太高深了，讓大家都不及格他就沒信心了，沒信心就沒興趣，惡性循環。一是從中國傳統兵法裏雞蛋裏找骨頭，三十六計裏麵就有很多條款屬於心理戰，古代也有不少戰例，有的已經成了成語典故。對內，有破釜沉舟，有背水一戰，還有激勵士氣的投醪勞軍，吮癰勵士；對外，那就是謀略了，移花接木，瞞天過海，聲東擊西，還有威懾瓦解，像四麵楚歌，風聲鶴唳，等等。當然，要注意突出現代高技術戰爭心理戰的特點，以威懾為主，采取的手段可以是政治的，也可以是經濟的，還可以利用宗教。我們師以下的部隊，不要太宏觀了，要充分考慮到地麵部隊攻防戰鬥的特點。我就給你說這麽多，你們自己琢磨。開學的時候，我參加，你們還要把辛師長和劉政委請到。對政工軍官進行心理戰培訓，關係到在高技術戰爭中思想政治工作效能，這是提高戰鬥力的十分重要的方麵。你們要把問題想得更細一點，更複雜一點，更穩妥一點。要充分考慮到參加培訓同誌的心理承受能力，不能把壓力搞大了。