8月12日，原本打算到“中研院”去查資料，都提包要走了，忽然龍應台基金會的人打電話來，說是今天要去時代基金會訪問。才想起來這個行程本是安排好了的。於是，同去，同去。
基金會的麵積很小，大概隻有40平方米，但每一寸的空間都被充分地利用，每一個空間都裝點得非常精致。植物很多，都是每次活動的回收品，據說在用做會場點綴的時候，就考慮到了如何回收放在辦公室裏。廁所很小，不分男女，一個大一點的馬桶上麵標明大號，小一點的是小號。意思是瘦子用小的，胖子用大的。執行長的辦公室是半開放的，小小的窩兒，好像一個大點的擺件。燈隱在花裏，隻有人進去了，才打開。不大的走廊，用做會議室，開會的時候，大家都站著，這樣會就開不長，一邊開，一邊可以蹦蹦跳跳。坐下來開會的地方也有，是頂頭的一間不到8平方米的小房間，有桌子和椅子，一頭的玻璃算是黑板，一頭掛屏幕。這個能坐的房間是講課用的，黑板寫不下了，就寫到桌子上。擺盆景的架子，第一格放電話，第二格放文件，第三格放雜物。記得隻有在20世紀70年代的上海，我才看見過這樣精致而充分的空間利用。
時代基金會是個女兒國，至少我見到的，沒有一個男人。所有人都在忙，頂多隻抽出空來跟你說聲：嗨。有三個人招呼我們，一個是行政助理，把我們迎進來；第二個是辦公室主任，給我倒茶；第三個是副執行長，給我們作講解。而辦公室主任，在副執行長講解的時候放幻燈。究竟執行長是怎樣使得她的人像陀螺似的轉，我不知道，但好像沒有看到鞭子。
時代基金會做了很多的事，為拉動台灣企業界的知識經濟升級，貢獻甚大。但是，讓我感興趣的隻有一件事，就是他們的大學生培養計劃。這個計劃開始於2000年，副執行長趙如媛告訴我們，那年，台灣經濟滑坡，大學生出現了嚴重的就業問題，作為民間組織，他們開始關注這個問題，於是開始了這個計劃。目的隻有一個，增強大學生的創業和實踐能力。從那時開始，他們每年都麵向全台招募100名學生。學生若想進入這個計劃，必須經過申請、麵試考核。錄取後，學生自己通過溝通，選擇合作夥伴，組成團隊，然後合作開展調研，做自己申請時想做的項目，碰得滿頭是包，受盡了挫折，然後才進入第二階段——若幹專題性的課程群，有創業的，有市場開發的，還有講社會企業的。課程群的主持者是大學學有專長的教授，但講授者都是企業的老總，這樣等同於MBA的案例教學，一般大學的MBA專業根本開不出來。課講完了之後，學生進入企業，由企業老總帶著實習。最後，經過學生之間的互評和企業的評分，選出最拔尖的人，送到美國研修。整個過程要經過一年。學生參與這個過程，都在假期和課餘時間，整個計劃不收任何費用。