在一個家庭裏，有家長領導子女眷屬；在鄉村裏，有村長領導村民；在公司裏，有老板領導員工；在政府機關裏，也有首長來領導民眾。領導是一個國家社會安定的重要之道，中國人有所謂“寧為雞首，不為牛後”，就是說明人性裏大都不喜歡被人領導，而希望領導別人。做一個領導人，要具備領導人的氣質，還要懂得領導之道，有四點：
第一，做一個領導人，要能講能做
“上有好者，下必有甚焉者矣”！作為一個領導人，要能說得到做得到，如果領導者隻知要求下屬，自己卻與所言相違背，則下位者必不服之。再者，如果領導者的操守不良，下位者必投其所好，甚至依循而行，所以，領袖必須要以德行來服人，而且要以身教服眾。
孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導者要率先為屬下作模範，且要言出必行，如此無須頒布法令，屬下也能努力於崗位上。
第二，做一個領導人，要無怨無悔
做一個領導人，要有高瞻遠矚，要有樂觀豁達的心胸，而且要有不怕困難的堅忍氣度，要有全心付出的無悔態度。孫中山雲：“危難非所顧，威力非所思。”所以，一個領導者，要能無懼辛勞，要能“甘為春蠶吐絲盡”地努力付出，且認真負責，不怨天尤人，如此在下位者必能同心齊力於領導者。
第三，做一個領導人，要有慈有智
身為一位領導者，除了要把公家賦予我們的責任確實執行外，還要有評估周圍情勢變化的能力，以及決策謀劃與處理危機的智慧。除此之外，麵對下屬的問題，要以慈悲心來協助他們處理；能將部屬的事當作自己的事來關心解決，如此部屬才能安心於職場，效忠於領導。所以一個領導人，要有慈有智。
第四，做一個領導人，要不私不傲