每一次到東海道場來，覺廉都很用心的為我準備飯菜，並不忘問我會不會太鹹，太淡。其實，我隻要看到有人為我準備飯菜超過半個小時以上，我就吃不下去，因我不喜歡也不忍心花太多時間在做飯菜上，我的生活原本就很簡單，不宜浪費太多時間在這上麵，何況用餐，我吃的不是鹹淡滋味，而是在“吃”對方的心，是否誠意、是否用心。
徒眾們的資質優劣好壞，雖有差別，但是在我的心目中，從不曾嫌棄過一個人，徒眾就像是我身上的每一個細胞，我在意的是，徒眾們是否有進步、道念提升多少、學問增加多少、接待信徒是否熱心主動、笑容是否增加，不可以故步自封，不求升華進步。
在“師徒時間”中，和東海道場的住眾們接心——
◎人我是非隻是一種過渡時期的心態問題，時間一過，環境一變就不一樣，故不要太著意而起煩惱。
◎每一份工作，都要有所報告，因有報告，才有記錄，一個人是否有成就，就是在這種點滴的記錄中累積的。
◎依做事的能力，人可以分幾個等次，如——
下等人：做事總是相應不理，好事都會做成壞事，且又不知上進；又老是讓別人不知其去處，對其所言所行，別人也不容易接受。
中等人：平常做事總是懶洋洋的，不積極，遇到事情就手忙腳亂，做事總是有頭無尾。
上等人：主動、積極，遇到困難事情，總是力圖克服，凡事不推諉、不拒絕，對接觸的人事，有資料提供，不會口說無根據。
特等人：做事守時有進度，認得出每一位接觸過的信眾，懂得整體規劃，並有化腐朽為神奇的功能，且不忘給人希望、信心、歡喜、方便，並樂於替人服務。
做特等人不容易，做上等人比較容易，對中等人的評鑒還勉強可以鞭策鼓勵。但下等人則就太壞、太不長進了。又中等人及下等人很會虛張聲勢，搶別人的功勞，上等人會創造光芒，中等人享受別人的光芒。