每次到別分院巡視，大部分的時間都給了信徒，徒眾們有事要請示，往往等不到空檔。上午，特別挪出一段時間把在南部地區的分院——慧慈寺、福國寺、圓福寺、永康禪淨中心、台南講堂等三十多位徒眾，集合到台南講堂，舉行“師徒會”。
在工作中能彼此“講清楚、說明白”就比較好做事，因此今天希望徒眾不要避重就輕，師兄弟之間彼此有心結，可以盡量提出來。與信徒之間有何來往？與常住間有何共識？與俗家間有何問題？如何讓每個信徒到道場來，都能有所得？如何讓每個信徒都能得到歡喜、佛法？我將大家所提出的問題，簡略回答如下：
◎凡事不要把假相放在心中不除，“假相”要能隨事隨遣，才能提起佛法的正知正見。
◎先進山門為師兄，在講究佛門倫理行儀的場合時，要按照戒臘先後次第行事；如果是在行政工作上，則依職務來分；主管不一定要有用，但要能包容屬下，會“知人善任”才有用。佛光山是集體創作的，隻論做事負責周全與否，不論個人職位高下。身為屬下者一定要擁護主管、關心主管、支持主管，中心鞏固了，自然能發揮做事效率。
◎師兄弟間的不如法，糾正的方式以不傷害對方人格為原則，對事務性的事不要太計較，隻要大原則沒有違背就可以了。
◎為了因應時代與信眾的需要，弘法度眾的方式，可以采取聚集大眾的座談會，會中可以交換彼此的意見、處事經驗、專業常識等等，在互相的交流、檢討中增進知識。
◎人與人間的誤會，大都起於不會講話，不擅表達自己的意見、想法，因此容易得罪人，但是大家一定要努力學習，因為講話是處世的根本原則。
傍晚由台南講堂回到佛光山，即興繞道到三寶殿內的英文佛學班教室去“拜訪”，前兩天剛從印度回山的依華，也隨侍在旁。