作為黨和國家事業的領導者、組織者、推動者，領導幹部對於一個地方、部門、單位的發展承擔著重大責任、發揮著重要作用。領導幹部的言行不僅關係黨的形象、影響黨的事業，而且會對廣大人民群眾產生示範作用，進而影響社會風氣。領導幹部必須以自身的政治覺悟、思想水平、道德修養、精神境界來影響和帶動別人。從這個角度說，領導幹部應當是一本厚重的書，一本給人啟迪、供人借鑒、令人回味的書。
領導幹部作為一本書，應該讓人品出高尚的品德和操守。自古以來，為政者大多看重道德力量，講究以德服人。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民。領導幹部作為人民的公仆，應當也必須是道德的楷模。高尚的道德和操守能夠產生強大的吸引力、感召力、凝聚力。領導幹部的“德”，核心是黨性，同時包含豐富的內容。首先是做人的道德。好人未必能做好官，但做好官必須先做好人。意大利著名詩人但丁說：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。”這應當成為領導幹部的明鑒。其次是處世的公德。領導幹部作為社會的一員，理應遵紀守法、明禮誠信、維護公德。要做到這一點，就必須自覺加強道德修養，以平常心處世，以高標準自律，不斷提升道德水平。再次是為政的政德。對於為政者來說，德為權之魂，以德行權為民之大幸，無德弄權必然導致腐敗。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。領導幹部必須堅定信念、牢記宗旨，把修身立德當做一輩子的不懈追求，努力做到權為民所用、情為民所係、利為民所謀。
領導幹部作為一本書，應該讓人品出較高的才華和能力。領導幹部的職責定位決定了領導幹部應該比普通群眾站得更高一些、看得更遠一些，本領更強一些、辦法更多一些。隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，領導幹部實施領導工作的挑戰和難度明顯增加。領導幹部要履行好職責，就必須具備解決各種複雜矛盾、推動事業發展的本領。一名合格的領導幹部必須具有較高的科學文化素養和專業知識水平、較強的組織協調能力和解決實際問題能力等，概括地說，就是要具有科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局麵、依法執政、總攬全局的能力。隻有這樣，才能有效推動工作和事業，才能讓群眾信服和敬佩。領導水平和能力不是與生俱來的，而是從學習和實踐中獲得的。麵對複雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展任務，領導幹部必須緊跟時代潮流，切實加強學習，勇於實踐探索，不斷增強能力，以更好地團結帶領人民群眾推進改革開放和社會主義現代化建設事業。