“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”領導幹部帶好頭、做表率，是被實踐證明行之有效的工作方法。無論哪個年代，領導幹部身先士卒，衝在最前線、幹在最難處的事例不勝枚舉。風成於上，俗形於下。黨的十八大以來，以習近平同誌為核心的黨中央帶頭落實中央八項規定，為改進作風作出了最好的示範。正是一級做給一級看，一級帶著一級幹，黨風政風持續好轉，幹事創業蔚然成風。如果隻做表率沒有貢獻，那是假把式，是形象工程，沒有實際意義。
身先士卒，多用“身影”帶動人。榜樣的力量是無窮的，是無限的正能量。喊破嗓子不如幹出樣子。要多行不言之教，自覺做到幹字當頭、實字打底，少用“聲音”指揮人。凡事衝鋒在前、作出表率，麵對工作敢說“跟我來”、麵對紀律敢講“跟我學”、麵對危機敢喊“跟我上”，變指派命令為行為感召，切實做到使下屬不敢不服、不得不服、不忍不服，充分凝聚想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事的正能量，能帶動廣大幹部群眾心往一處想、勁往一處使。
憑實績論英雄，沒有政績的幹部不是好幹部。幹部就要幹事，不幹，半點馬克思主義也沒有。如果隻是占著位子不作為、拿著俸祿不幹事，那就隻是一個“庸官”“懶官”。領導幹部必須恪盡職守、勤勉工作，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹，要把精力用到謀發展上，把心思用到求實效上，把勁頭用在抓落實上，精益求精，真抓實幹，要能“出活”，做出實實在在的成效，不能一張嘴巴到處講，什麽事也不幹，那樣即使說得天花亂墜也是白搭，還耽誤事。