首頁 領導幹部世界觀

§八十六、敬業才會樂業

敬業讓立身崗位的每個人都能閃耀出職業光輝。宋代理學家朱熹說:“敬業者,專心致誌,以事其業也;樂群者,樂於取益,以輔其仁也。”敬業就是對工作勤勤懇懇、認真負責,講求一種責任心。樂業比敬業更高一層次,是人熱愛自己所喜愛的工作,對工作充滿熱情,享受工作中的樂趣,追求的是一種趣味。中華民族向來以勤勞勇敢著稱於世,其精神基礎與價值內核之一,就是各族人民在漫長的曆史征途中、在各行各業的職業活動中所表現出來的敬業樂業的精神。

崗位就是責任,責任就要擔當。對待工作的態度不同,決定了不同的成就。托爾斯泰曾說:“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。”敬業的必要條件就是要對自己所從事的職業具備高度的熱情和責任心。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當。喊破嗓子,不如甩開膀子,凡是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的本職工作,任勞任怨、求真務實、主動作為的人,永遠是善待生命、快樂充實的。

幹一行愛一行,在一地愛一地。俗話說,革命戰士是塊磚,哪裏需要哪裏搬。愛崗是職責,敬業是本分。對領導幹部來說,職位調整、工作變化都是常有的,沒有什麽可以討價還價。要把職業當事業,幹一行、愛一行、專一行;要把他鄉當故鄉,當好革命“一塊磚”,哪裏需要哪裏搬。這樣才能適應環境的變化,主動融入、熱情關愛、努力付出,真正幹出一番經得起實踐、曆史、人民檢驗的成績。