首頁 領導幹部世界觀

§九十四、應當該做什麽做什麽,不可想做什麽做什麽

“人有不為也,而後可以有為。”一個人堅持正確的做事標準,清楚什麽事該做、什麽事不該做,專心做好該做的事、舍去那些不該做的事,做人才會明白,做事才會清楚。

到位而不越位。每個人都有自己要扮演的角色,在其位、謀其事、盡其責,是義不容辭的,但也要清晰準確地定位自己。擺不正位置,想做什麽就做什麽,插手不屬於自己職責範圍內的事,造成越權行為,隻會好心辦壞事、出力不討好。做到不誤事,對分內之事了如指掌,該做的事情一件不漏,該管的管到位,該過問的及時過問;做到不出事,增強預見性、主動性,把事情考慮周全,高標準、嚴要求把分內的事情做好;做到不多事,不該說的不說、不該幹的不幹、不該看的不看,始終在自己的職責權限範圍內做事,方為明智之舉。

理性而不任性。“人之所以高貴,是因為他的頭腦中駐紮著理性。”理性的思考猶如心有明鏡、行有戒尺,使人能夠做正確的事、正確地做事。理性和任性是此消彼長的存在,理性減退,任性就會滋長。憑個人喜好辦事,由著自己胡來,逐漸演變成恣意放縱、隨心所欲,早晚要付出慘痛代價。“不能勝存心,安能定蒼穹。”權力大不能任性,權力小也不能任性,沒權力仍然不能任性。時刻保持清醒理性,按規矩按程序辦事,才能超然於物、坦坦****。