智慧是隨機應變的能力。東漢末年司馬徽有言：“伏龍、鳳雛，兩人得一，可安天下。”龐統入見孫權，孫權問：“公平生所學，以何為主？”龐統答：“不必拘執，隨機應變。”由此可見，有智慧的人不僅僅隻有一項固定的本事或能力，而且能根據不同的情況采取不同的方法，靈活機動地處理事情。新時代，世情國情黨情發生深刻變化，每時每刻都麵臨新問題新矛盾，舊的問題解決了，新的問題又出現，每次變化都是一次全新的考驗。領導幹部必須根據客觀實際，對不同的情況進行分析判斷、辯證處理。適應是智慧的重要體現。唯物主義告訴我們，客觀決定主觀，必須按客觀規律辦事，實事求是，發揮主觀能動性，才能正確認識並能動地改造客觀世界。毛澤東同誌在《實踐論》中指出：“人們要想得到工作的勝利即得到預想的結果，一定要使自己的思想合於客觀外界的規律性，如果不合，就會在實踐中失敗。”做有智慧的領導幹部，就要一切從實際出發，根據形勢發展變化，及時研究新情況、解決新問題，及時作出判斷、決策，確保各項工作健康有序。以不變應萬變。《荀子》有言：“千舉萬變，其道一也。”《莊子》中說：“不離於宗，謂之天人。”我們要學會透過現象看本質，把握規律、善於觀察，以不變應萬變。當緊急情況來臨之時，臨危不亂、去偽存真、去粗取精，從細微跡象看出形勢變化，透過現象看本質，以創新思維分析新情況新問題，在動態中對領導行為進行準確判斷，從而作出正確的決策，把問題解決在萌芽狀態。智者之智，出奇製勝。《孫子兵法》有雲：“凡戰者，以正合，以奇勝。故善出奇者，無窮如天地，不竭如江河。”意思是作戰時一方麵正麵和敵軍交鋒，而另一方麵靠出奇兵來取得勝利。善於出奇兵，才能取得戰爭的主動權。如紅軍時期的“四渡赤水”就是一個經典案例。領導幹部要善於見機行事，學會奇謀妙計，善出奇兵，出奇製勝，於不可能中創造奇跡。當然，出奇並不是走邪路、走歪路，而是用技巧和智慧推動工作。