有一個人很不滿意自己的工作。他忿忿地對朋友說：“我的長官一點也不把我放在眼裏，改天我要對他拍桌子，然後辭職不幹。”
“你對於那家貿易公司完全弄清楚了嗎？對於他們做國際貿易的竅門完全搞通了嗎？”他的朋友反問。
“沒有！”
“君子報仇十年不晚，我建議你好好地把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至連怎麽修理影印機的小故障都學會，然後再辭職不幹。”他的朋友建議：“你用他們的公司，做免費學習的地方，什麽東西都通了之後，再一走了之，不是既出了氣，又學會了許多東西嗎？”
那人聽了朋友的建議，從此便默記偷學，甚至在下班之後，還主動留在辦公室裏研究商業文書的寫法。
一年之後，那位朋友偶然遇到了他：
“你現在大概多半都學會了，可以拍桌不幹了吧？”
“可是我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升官，又加薪，我已成為公司的紅人了。”
“這是我早就料到的！”他的朋友笑著說，“當初你的老板極不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學習，而後你痛下苦功，認真勤勉，當然會令他對你刮目相看。隻知抱怨長官的態度，卻不反省自己的能力，這是人們常犯的錯誤啊！”
當我們不被重視的時候，我們應該好好反思一下：是不是我們的能力有問題。對於不被重視的最佳“報複行為”便是不斷改造自己，提高自己的能力，當我們變得舉足輕重時，別人還不重視我們，那我們的“報複”目的也就達到了。