一個性格堅韌的人，不僅善於麵對眼前的困難。他們還時常給自己出“難題”，從小到大，逐漸推進，以此來挑戰自己的潛力，不斷超越自我。
成功者與失敗者之間最大的區別，就在於解決和處理難題的能力，以及自己的個性傾向，而具有不同個性的人在麵對難題時，會出現截然不同的態度。許多人在朝著目標或願望行進的過程中，把遇到的難題當做成功的絆腳石。事實上，你在成功過程中遇到的各種難題不僅不是絆腳石，而且是達到目標的階梯。當難題出現時，我們必須正視它。難題發生的原因為何？找出它背後的原因並加以解決，若不去處理，隻會產生更大的難題；若將難題當做一個怪獸去消滅，那麽應在這個怪獸還未長大的時候消滅它。
進入公司後，很多年輕人就像“林黛玉進賈府”，誠惶誠恐，步步為營。生怕自己犯了錯誤而被同事恥笑，給老板留下不好的印象。對經常出現的那些有一定難度的工作，從不敢主動發起“進攻”，而是一躲再躲。在他們看來，要想保住工作，就要做自己熟悉的工作。對那些有難度的工作，還是躲得遠一點為好，否則弄不好就有可能被撞得頭破血流。如果你認為這是職場生存的上上策，那你就大錯特錯了。隻要正視並解決你所遇到的問題，便可以從中學到無數寶貴的經驗，壯大你的能力，所以，應將問題當成是你邁入成功之路的階梯，每解決了一個問題，你便向成功的頂峰又跨進了一步。所以你所遭遇及解決的問題愈多，你所擁有解決問題的能力就愈強，而你離達到目標的終點也就愈近，你所能達成的目標也就愈大。所以為什麽有人說，你一生的成就決定了你解決問題的能力。
1877年，愛迪生開始了改革弧光燈的試驗，提出變弧光燈為白光燈，要搞分電流。這項試驗要達到滿意的程度，必須找到一種能燃燒到白熱的物質來做燈絲，這種燈絲要經得住熱度在2000攝氏度1000小時以上的燃燒。同時用法要簡單，能經受日常使用的擊碰，要使一個燈的明和滅不影響另外任何一個燈的明和滅，保持每個燈的相對獨立性，價格還要低廉。在那個時代，這是一個很大膽的設想，需要花很大的工夫去探索，去試驗。