打造出一份好的個人簡曆和求職信等於求職成功了一半，另一半隻在於麵試時的表現。
求職者要充分準備好自己的簡曆，以便及時遞上這塊敲門磚，獲得良好的就業機會。個人簡曆是介紹個人以前的活動和經曆及相關個人情況的文件。也是麵試時主試者和應試者雙方對話的依據和參考材料。
撰寫個人簡曆有哪些要求呢？
一、規範化格式：有一定的規定性和程式化。
二、客觀性：不能推理和臆斷，不帶個人觀點。十分有趣的是大多數用人單位和主試者把個人簡曆中的內容當作事實加以接受。這就更要求我們謹慎行事，不能有虛假和差錯。
三、簡潔性：去除套話，篇幅要短，最好用事實說話，用數據或百分比說話。
常用的中文個人簡曆包括三個部分：
一、標題：“個人簡曆”。
二、個人簡況：包括姓名、性別、出生日期、出生地、通訊地址等。
三、正文部分：包括學曆、工作經曆等。
這種結構的個人簡曆應該用中文書寫，也可以英漢對照。學曆和工作經曆均為順序排列。
常用的英文個人簡曆包括三個部分：
一、信頭：信頭實際上是印製的個人信箋，包括申請人姓名、通訊地址、郵政編碼、電話號碼、E-mail等。
二、求職目標：你所要求的職業、職位、薪酬。
三、正文部分：包括工作經曆、學曆等。
這種結構的個人簡曆用於謀求外資企業、境外企業的職位，或用於網上求職，因此常用英語撰寫。它的名稱——Resume不應寫出。第二部分，即求職目標可寫可不寫。工作經曆應逆序排列，即先寫目前的或最近的工作職務，然後向過去推進。學曆也如此，先寫最高學曆，然後依次向過去推。工作經曆在前，學曆在後。
在了解個人簡曆的概況和結構後，我們便可以著手撰寫個人簡曆了。首先我們對自己、對自己的工作及其作用要有一個深刻的認識，並對此加以充分利用。有許多人對自己的工作定位不準，無法正確描述自己及工作。他們對自己的工作，對整個公司或部門工作有何種意義認識不足。這樣是寫不好個人簡曆的。