現在很多年輕人，都是從小受父母的嗬護，受師長的指導，他們對世界沒有一絲貢獻，卻牢騷滿懷，抱怨不已，看這不對，看那不好，視恩義如草芥，漠視養成天地的甘露之恩，不知道回饋，因此足見內心的貧乏。這些年輕人，雖有國家的栽培、上司的提攜，自己尚未能發揮所長，貢獻於社會，卻也不滿現實，諸多委屈，好像別人都對他不起，憤憤不平，因此，在家庭裏，難以成為善良的家長；在社會上，也難以成為稱職的員工。
羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢？
上司和員工之間並非是對立的，從商展業的角度來看，也許是一合作供應的關係，從情感的角度，也許有一分友誼，上司批評你時，應該感謝他給予的種種教誨，感恩不花一分錢，卻是一項重大的投資，對於未來極有利益，真正的感恩應該是真誠的，發自內心的感激，而不是為了某種目的迎合他們而表現出來的虛情假意，與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感感露，是不求回報的，一些人從內心深處感激自己的上司，但是由於懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至任意地疏離上司，以表自己的清白，這種想法是何等幼稚。
感恩不僅僅有利於公司和老板，對於個人來說，感恩是豐富的人生，它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能，感恩也向其他受人歡迎的特質一樣，是一種習慣和態度。
感恩和慈悲是近親，時常懷有感恩的心，你會變得更謙和、可敬且高尚，每天都有幾分鍾時間為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位老板而感恩，“謝謝你”、“我很感激你”這些話應該經常掛在嘴邊，以特別的方式表達你的感激之意，付出你的時間和心力，為公司更加勤奮地工作，比物質的禮物更可貴。