人脈網絡是現實生活中人們由於某些原因自發聯係起來的一種人際組合。
假如你希望能在企業裏逐步晉升，就要對自己和周圍環境進行謀劃，選擇並創造適合本人發展的人脈網絡，這是非常重要的。建立鞏固的人脈網絡對你的成功是很有幫助的，這並不完全是由於他人能為你做某些事，而是因為當你與朋友們在一起時，你能學到很多東西。
好的人脈能夠拓展你工作與生活的視野，讓你能夠和社會正在發生的一切保持同步，也能夠提高你交流的能力，所有這些都是你通往晉升之路的動力源泉。
要時常優化自己的人脈網絡。以下是必須注意的要點：
（1）製訂目標，不懈努力。你需要製訂可以溝通的目標。試著每天打10個電話，不但要擴張自己的人脈，還要維係舊情誼。假如一天打10個電話，一個星期就有50個，一個月下來便可達到200個。平均一下，你的人際網絡中每個月大概都可能增加十幾個新朋友。
建立關係網最基本的原則就是：不要與他人失去聯絡，不要等到出現麻煩時才想到他人。“關係”就像一把刀，經常磨礪才不會生鏽。假若半年以上不聯係，或許你已經失去了這個朋友。
（2）適當時機聯絡“關係”。大忙人雖不好找，但並不表示他們絕對無法接近。你不必浪費時間在上班時間打電話給他們，這些人上班時間不是在開會就是在工作，要不就是出外辦事了。要學會利用空當，“拉關係”的高手認為，傍晚六七點鍾是與這些忙人接觸的“黃金時刻”。秘書、助理等大概都走了，隻剩下一些“工作狂”還舍不得走，希望自己的“埋頭苦幹”能給上司留下深刻的印象。此時正是聯絡這些“貴人”的最適當的時機。
隻要抓住竅門與時機，就能聯絡到每一個人。大凡有能力、有地位的人幾乎都有層層的關卡保護，你若能突破這些障礙，剩下的就不難了。每個企業都有門衛，設法找到他們，跟他們建立某種“關係”，他們就會告訴你通往上司辦公室的秘密通道，讓你日後一帆風順。