一個小有成就，但頗有些心高氣傲的年輕人去大師那裏求道。大師要他往一個杯子裏倒水，並且不要停，結果杯子滿了，水溢出，灑了一地。年輕人不解其意，大師說：“既然你知道杯子是滿的，水怎麽還能倒進去呢？”需要解釋的話很簡單，如果你的心裏盛滿了自以為是的道理，又怎麽吸收新的東西和學問呢？而又怎麽能不失敗呢？如果我們能將自我縮小，用空杯的心態看待這個世界和萬事萬物，我們的視野將會更開闊，腳步更穩健，成長更順利。通往成功的道路上，失敗不可避免，空杯的心態更是不可缺少。
一個人，甚或企業如果不敢和不能“空杯歸零”，都極有可能永陷失敗的境地。如果將自己放小，那麽世界就會變大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。改變觀察的視角，首先需要將自我“倒空”，隻有這樣，才能抵消痛苦，實現更好的自我。
生活在這個世界上，你一定不止一次地意識到：自己最大的競爭對手，並非是那些“鉤心鬥角”的人，而是自己！總會在某個階段，突然意識到自己的上進心已經被重複的瑣事所羈絆，對一直熱愛的工作產生了鬆懈，而過往的成功經驗轉眼間已經成為絆腳石……於是，我們不難理解，為何“茶滿了”這個具有禪意的故事讓許多企業家感觸頗深，被奉為案頭圭臬，“空杯心態”也常被用來做個人修心、員工教育與企業發展的指引導向。
“空杯心態”其實是一種心態意識，並不是讓我們一味地去否定過去，而是以放空過去的態度去觀察新的生活，開拓新的領域，用積極的心態來對待那些全新的挑戰！沒人會喜歡驕傲自滿的人，就算不管別人的目光和議論，自高自大而忽略了普通工作中的平凡小事，也可能給自己帶來痛苦，埋下失敗的隱患。計算機碩士學位畢業的楊錦曾是學校裏的尖子生，初入職場時也是自信滿滿，公司派給的編程任務，自覺不費吹灰之力，看著一起工作的同事對於一個小程序仔細研究，心裏暗想是畫蛇添足。幾個月實習期下來，他完成任務的速度遠遠超過他的前輩們。可是出乎意料的是，楊錦被婉拒了。年輕氣盛的楊錦很不甘心，當即反問上司：“你為什麽寧願錄用那些學曆不如我的員工？也不願意要我這樣一個學校裏的高才生。”上司笑笑，告訴楊錦：“你的優秀是大家有目同睹的，但正是因為你太過優秀，不容易沉下心去研究那些看似簡單的程序，而公司的發展並不是憑空而起的，是要依靠那些簡單程序的不斷改進和發展的。如果你的優秀無法應用到公司的發展上來，那麽對於公司又有何用呢？”