我們常說不要重蹈覆轍，但是在同一個地方跌倒的悲劇經常上演。這時候，我們就要思考究竟是我們在哪個地方出現了問題，這些問題要用方法加以改進，以徹底消除失敗帶給我們的痛苦。反省和思考的力量在於，它教會我們從失敗中如何站起，又如何不在同一個地方跌倒。
我們在這個世界上打拚，遭遇挫折和痛苦，碰上低潮都是常有的事，在這種時候，反省能力和自我反省精神能夠很好地幫助我們戰勝痛苦，善用失敗的力量重新為我們積蓄力量東山再起。曾子說“吾日三省吾身”，反省對從失敗中崛起大有裨益。對經曆過失敗的人來說，問題不是一日三省吾身、四省吾身，而是應該時時刻刻警醒、反省自己，隻有這樣，才能時刻保持清醒。有專家將自我反省的能力放在成功人士的十大素質的最後一項，並不意味著我們認為它是最不重要的一項。相反，這是成功者需要的綜合素質，每一項素質都很重要，不可偏廢。缺少哪一項素質，將來都必然影響事業的發展。有些素質是天生的，但大多數可以通過後天的努力改善。如果你能夠從現在做起，時時惕厲，培養自己的素質，你的成功一定會指日可待。有一次，一位下屬因經驗欠缺而使一筆貸款難以收回，鬆下幸之助勃然大怒，在大會上狠狠地批評了這位下屬。
事後，仔細一想，鬆下為自己的過激行為深感不安。因為那筆貸款發放單上自己也簽了字，下屬隻是未摸準情況而已。既然自己也應負一定的責任，那麽就不應該這麽嚴厲地批評下屬了。想通之後，他馬上打電話給那位下屬，誠懇地道歉。恰巧那天下屬喬遷新居，鬆下幸之助得知後便立即登門祝賀，還親自為下屬搬家具，忙得滿頭大汗。而且，事情並未就此結束。一年後的這一天，這位下屬收到了鬆下的一張明信片，上麵留下了一行親筆字：“讓我們忘掉這可惡的一天吧，重新迎接新一天的到來！”看到鬆下的親筆信，這位下屬感動得熱淚盈眶。這個故事告訴我們，人難免犯錯誤，而隻要善於自省和思考，就可以扭轉失敗的局麵，向有利的方麵轉化。鬆下幸之助沒有因為自己是老板，而不去反省自己的行為。正因為他能夠反省，他的下屬對他充滿了感激之情，這樣的員工能不盡心效力嗎？知恥者近乎勇，連那些成功人物都能夠自省自檢，我們還有什麽辦不到的呢？