首頁 你的管理歸零了嗎?

§沒什麽也不能沒有目標,路要一段段地走

目標猶如藍圖,它對於一份事業成功的意義,就好比陽光、空氣、水對於我們生命的意義一樣。缺少陽光,意誌會枯萎;缺少空氣,靈魂會窒息;缺少水,生命會回歸為零,我們更無法想象自己該如何生存下去。失敗不可怕,可怕的是沒有目標!

假如我們的工作沒有目標,我們的事業也將變得沒有意義、沒有希望,前途會變得一片渺茫。許多想在事業上有一番作為的人,常常會抱怨自己資質有限,自己距離成功實在太遙遠。實際上,在那些靠自己努力開拓出一片天地的成功者當中,並沒有幾個能稱得上是天才。對於我們來說,很多時候設立一個目標,並為之踐行努力,就等於達到了目標的一部分。

生活中,很多人終其一生而一事無成,不是因為他們缺少雄心勃勃、排除萬難、挑戰痛苦和失敗的動力,也不是他們做事情畏首畏尾,而是他們不敢為自己製定一個較高遠的奮鬥目標。其實,不管一個人有多麽出眾的能力,如果缺少了為之努力的高遠目標,最終他也將一事無成。李路在畢業後的一年多時間裏,先後在物流、廣告設計和圖書發行3家公司的3個崗位上工作過。最近,她又要辦離職手續,打算去上海發展。當朋友問她為什麽要換工作時,她說:“這公司效益一般,在這個公司發展沒有前途,一點意思也沒有。”所以,她希望去上海尋找新的天空。朋友問她:“你去上海準備找什麽工作?”“這個我還沒有想好,但我想找個待遇好點的工作,總之,我要離開這個破公司。”

像這樣頻繁換行業、換公司、換崗位的人,職場中比比皆是。他們並不知道自己應該做些什麽?應該怎麽去做,僅僅單純根據工資的高低,以及一時的喜好,對自己的工作進行判斷,確定是留在這家公司,還是換另一家公司。這種想法導致了他們換工作的頻率跟換衣服一樣。而盲目的職業更替,目標的缺失,讓他們在事業方麵遲遲打不開局麵,最終浪費自己的寶貴青春。這個故事啟示我們,人們如果缺乏具體的職業發展目標,就隻能像隨波逐流的浮萍一樣,四周都是方向,四周也都不盡全是方向。如果能早些明確屬於自己的方向,人們才能盡早開始持之以恒地朝著那個方向去努力,取得最終成功,不然不僅讓當事人痛苦,還會浪費青春年華。王寧在大專畢業以後就在一家公司擔任服務顧問,一做就是3年。她不是沒想過跳槽,但因為現在社會上的招聘動不動就是本科、英語四級的,而自己學曆低,英語也不好,與其費盡心力考慮換工作,不如把現在這份工作做好。雖然薪水不高,但她覺得隻要認真踏實地做,總有加薪的一天。同時,自己還能在努力工作之餘,認真學習公司的業務技能,時間長了,一旦公司其他位置有空缺,自己也就有了機會。除此之外,王寧還想下班後去進修,提高素養,不斷給自己充電,如果跳槽,就沒有時間學習了。