有的人喜歡用吹牛來證明自己是一個可以做大事的料。可是，能做大事就值得吹噓嗎？細究那些古往今來的成大事者，他們的成就有幾個是靠吹牛吹出來的？再細究一下，你可能還會發現，他們根本就沒有吹噓過自己。他們的成績完全是腳踏實地幹出來的，而且你要幹出一番事業就不能隻憑嘴上的功夫去實現。
有一個很有實力的電腦業老板與一個朋友閑談，這個朋友說：“據我觀察，你的實力和影響堪稱我們地區電腦業的老大。”這個老板說：“確實，無論從經濟實力、社會影響還是經營之道來講，如果要選老大，我當之無愧；但真的選起來，不會有人選我。因為從表麵上看，我不是最大的。因為在處世上我沒有大事張揚。”
他說，當“老大”不容易，因為不論研發、行銷、人員、設備，都要比別人強，為了怕被別的公司超越，便不斷地擴充、投資。換句話說，要花很多力氣來維持“老大”的地位。他說，這樣太辛苦了，而且一旦沒弄好，不但老大當不成，甚至連當老二的資格都丟了。當然這隻是他個人的想法，因為並不是當“老大”就一定會很辛苦，因為有人就當得輕鬆愉快。因此，當老大或老二或老三完全是觀念問題。不過這位老板所說的卻也是事實——當“老大”的人，要費很多力氣來維持“老大”的地位。
不隻從事企業經營是如此，上班拿薪水也是如此。比如主管就是該部門的“老大”，這老大為了保住他的位子，不但要好好帶領手下，也要和上級長官打理好關係，以免位子不保。所以，如果你自認能力有限、個性懶散，那麽就算有機會，也不要去當“老大”，因為當得好則好，當不好就要經受許多心理上的折磨。
因此，做事或經營企業，先不要當“老大”，從基層積累好一定的資本才能做好一個“老大”。