最終脫穎而出之人，
大多都是做他人不做，
想他人不想。
美國管理學家韋特萊提出韋特萊法則：成功者所從事的工作，是絕大多數的人不願意去做的。要先有超人之想，後有驚人之舉，能不落俗套，可不同凡響。
你能做到的，別人也可以做到。但是如果選擇別人不願意去做的事情，或者看不起的事情，那麽也許會衝出重圍。當所有人都投身某一件事的時候，千萬不要衝上去，因為比我們能力強的人大有人在，而我們最終隻能成為炮灰。
幾個實習生到某家影視公司實習。上司給他們分配了實習任務：參加電影發布會、采訪明星、布置記者招待會、留在公司裏接聽客戶電話。前幾個任務紛紛被同學們搶光了，隻留下最後一個任務。最後，小江接下了這個任務。
同一個學校的小文問她：“你傻啊，幹嗎不去搶別的任務呀？其他都是接觸明星和媒體的好機會，你留在公司裏接電話，根本沒有什麽機遇呀。”小江不慌不忙地說：“唉，我覺得你們更能勝任那些工作，與其搶著做那些，還不如做這個最基本的工作呢。”
三個月過去了，當其他同學都奔波於各種活動的時候，小江隻是默默地坐在辦公室裏接聽電話，記錄客戶的要求，以及回答明星經紀人的各種問題。此外，她還整理了各大活動的資料，以及所有活動的注意事項。就這樣，她學到了很多最基本的東西。相反，那些參加各種活動的實習生，雖然表麵上風光無限，卻隻是白白跑腿而已。
在實習期過去後，公司要選出一個較優秀的實習生留下來。這個時候，讓所有人驚訝的是，上司留下了小江。當大家都疑惑不解的時候，上司說：“在一次與客戶交談的過程中，小江成功地向客戶介紹了公司的項目，並且讓客戶非常滿意。正因為這樣，她為公司贏得了將近一百萬的投資。”