我們拒絕跟風，
是為了引領潮流；
我們拒絕雷同，
是為了不被逼向絕境。
在生活中，人們總是會借鑒或者照搬別人的成功模式，以為自己也可以通過這樣的路徑走向成功。然而，真正厲害的人絕對不會走前人的老路。正如恩格斯所說：“每個在戰史上采用新的辦法而創造了新紀元的偉大將領，不是新的物質手段的發明者，便是在以正確的方法運用他以前所發明的新手段的第一人。”無論是一個人，還是一個企業，隻有將自己變得獨一無二、無法被複製，他才能真正立於不敗之地。
什麽叫無法被複製？這就好比在大街上，我們總能看到形形色色的美女，但最終，真正能吸引我們眼球的是那些擁有獨特氣質的美女。當所有女孩子都穿著短裙的時候，如果有一位穿著長裙的女孩緩緩走來，那麽我們麻木的神經必將受到某種刺激。當所有女孩都留著長發的時候，如果有一位梳著清新丸子頭的女孩擦肩而過，那麽我們絕對會被她的與眾不同而吸引。
為什麽這個世界上隻有一個喬布斯？一個李小龍？一個卓別林？一個奧黛麗·赫本？一個瑪麗蓮·夢露？而且他們無論怎麽被模仿，永遠都無法被後人所超越。當然很多人會模仿他們的外表、言談舉止，但是他們的精神氣韻和人生經曆無法被複製。喬布斯曾經說過：“領袖和跟風者的區別就在於創新。”領導者總是占人群中的少數，而跟風者占據著多數。
繆西婭·普拉達是世界頂級奢華品Prada（普拉達）的第二代掌門人，意大利著名的服裝設計師。她的出生、愛情以及事業都和時尚緊密相連，可以說，繆西婭·普拉達將其一生奉獻給了時尚，締造了時尚界的奇跡，從而成為時尚界的風向標。
繆西婭剛剛接手Prada時，這家風靡一時的企業由於受到競爭對手強有力的挑戰，正在走下坡路，所以她肩負著力挽狂瀾的艱巨任務。繆西婭決心使Prada走下去，重振品牌的輝煌。沒有人會想到，繆西婭的加入成為Prada的轉折。