一個人要想獲得成功，最好的捷徑就是選擇一種哪怕沒有任何報酬自己也願意努力去做的工作。當你做出這種選擇時，金錢會在不經意間降臨。
一個名叫埃文斯的普通銀行職員，在受聘於一家汽車公司6個月後，試著向老板杜蘭特毛遂自薦，看是否有提升的機會。杜蘭特的答複是：“從現在開始，監督新場機電設備的安裝工作就由你負責，但不一定加薪。”
埃文斯並沒有這方麵的專業知識，他從未受過任何工程方麵的訓練，對圖紙一竅不通。然而，他不願放棄這個難得的機會。因此，他充分發揮自己具有組織能力的特長，自己找了些專業人員安裝，結果提前一個星期完成了任務。最後，他得到了提升，工資也增長了10倍。
“我當然明白你看不懂圖紙，”後來老板是這樣對他說的，“假如你隨意找個原因把這項工作推掉，我就有可能把你辭掉。”退休後，已是千萬富翁的埃文斯擔任了南方政府聯盟的顧問，隻領1美元的象征性年薪，然而，他工作起來卻依然盡心盡力，因為“不為工資而工作”已經成為他的習慣。
相比之下，現在有很多人，他們畢業之後，一心想著要找一份薪水高、待遇好的工作，卻很少考慮這份工作自己是否喜歡，自己的能力是否勝任；也很少考慮到這份工作對自己前途的發展有多大的意義，他們隻盯著眼前的利益，卻忽視了應為長遠的將來作好打算。剛剛邁入社會的年輕人因為缺乏社會經驗，短時期就要獲得高薪和重要職位，是不太現實的。所以他們常常找不到工作，他們卻總以為這是由於就業形勢嚴峻，總是找客觀原因。包括很多在社會上摸爬滾打了很久的人也是這樣。他們換了一份又一份工作，總是覺得不稱心，待遇總是提不上去，卻忽視了能力的培養，忽視了應在自己的崗位上積累經驗，因而錯過了很多晉升的機會。