首頁 職場做人做事取舍之道

§6.退一步海闊天空

世上有許多災禍、矛盾的起因可能都是些微不足道的小事,隻因彼此針鋒相對,誰也不肯吃虧,才會將問題升級,演變得不可收拾。這其中因口角之爭而引發無窮禍患的例子不在少數。如果此時可以退讓一步,其實是可以將禍患化於無形的。

釋迦牟尼佛祖在世的時候,也曾經遭人嫉妒、謾罵。有一次,他遇到一個人,一直堵住他罵個不停。可是不管那個人罵得有多難聽,釋迦牟尼仍然心平氣和地保持沉默,等到對方罵累了,歇下來了,釋迦牟尼才問他:“我的朋友,如果一個人送東西給別人,對方卻不接受的話,那麽那個東西是屬於誰的呢?”

“當然是屬於那個送東西的人啦。”那個人很不客氣地回答。

釋迦牟尼說:“剛才你一直在罵我,可是我若是不接受這些贈禮的話,那麽剛才那些罵人話是屬於誰的呢?”

那個人頓時為之語塞,沉默了下來,從而也了解到自己以往的過錯,並發誓以後再也不誹謗他人了。

釋迦牟尼把自己的這個經驗告訴給弟子,要他們戒之慎之:“一般人遭人辱罵後,總想回嘴報複,其實是不必要的。因為那個人總會自食其果,要想汙辱別人,不但沒有達到目的,反而會回報到自己身上,汙辱到自己。因為當人開口辱罵別人的時候,就是在汙辱著自己的修養和道德。”

所以說忍辱不是懦弱,而是智慧,愚笨的人是做不到忍辱的。宋朝學者程頤說:“憤欲忍與不忍,便見有德無德。”由此可見柔忍關係到人的品德操行。

我們要和各種性格、地位的人打交道,所以要能包容各種人、各種看法、各種行為。漢朝的呂蒙正剛任參知政事(副宰相),一天正在準備上朝時,有一位官吏躲在門簾後頭說:“就是這個不學無術的小子當上了參知政事呀?”呂蒙正假裝沒聽見就走過去了。與呂蒙正同在朝班的大臣非常憤怒,下令責問那個人的官位和姓名。呂蒙正急忙製止,不讓查問。下朝以後,那些大臣仍然憤憤不平,後悔當時沒有徹底查問。但是呂蒙正則說:“一旦知道那個人的姓名,我就一輩子也不會忘記了,始終要記著他說過我的壞話。倒不如不知道他是誰為好。這樣對我來說也沒有什麽損失。”當時的人都很佩服呂蒙正的肚量。