真壞人不可怕，因為我們一眼就能區別出來，對這種人自然會產生本能的防範心理。假好人才最可怕，因為他會用“善”的麵具偽裝自己，對你施以小恩小惠讓你心存感激，他卻專門在背後說壞話，使陰勁，這種人是最難防範的。
商場也好、職場也好，競爭都是在所難免。大家靠本事吃飯，靠業績說話，能夠從競爭中勝出的話本也無可厚非。可偏偏有一些人，也可能知道自己正麵競爭難有製勝的把握，就要動些歪點子。表麵上他對你的想法一百個讚成，讓你平添一份信心而更加有恃無恐，但轉過臉就對上司說你的壞話，而且上司最討厭什麽，他專門把這些討厭的東西跟你掛上鉤。你卷鋪蓋卷走人的時候還在念念不忘他給你的“無私”的支持呢。
魏國武侯即位後，對臣子忠奸不分，還用舊的血統觀念來衡量臣子，任命女婿公叔為相，推翻了李悝的某些新法，以維護貴族利益，這樣一來，力主變法的吳起便與公叔有了矛盾。
吳起是個死強筋，是個不會見風使舵而明哲保身的人。每當公叔廢除一條舊法時，他便據理力爭，把公叔氣得咬牙切齒，最後終於下定了趕走他的決心。
公叔明白，要趕走立有大功的吳起，還得國君發話。於是他設計了一個陷阱，讓吳起上當滾蛋。
公叔先找到魏武侯，閑扯中把話引到吳起身上。當時，魏武侯在軍事上對吳起還是倚重的，便誇獎了一番吳起的功勞，表示還得重用吳起。公叔善於見風使舵，馬上就說：“那當然。
但是，”他把話頭一轉，“就不知吳起是不是真正與咱們一條心，他終究是個外人呀！”一句話把魏武侯說得疑惑起來，沉思著說：“對呀，他是不是真與咱們一條心呢？”公叔見魏武侯的神態，知道事情有門了，忙接口道：“這個有辦法，試探他一下就明白了。”魏武侯問：