職場是一個沒有硝煙的戰場，在這個戰場上打拚的人除了要努力地經營好自己的本職工作外，還要時刻警惕前麵的挑戰和後麵的圍追堵截。我們渴望成功，渴望加薪，渴望得到更好的晉升機會，但當我們麵對職場中的困難與艱險的時候卻漸漸地心生畏懼，不知該如何下手。這就是我們常說的“犯怵”心理。
在這種“犯怵”心理的作祟下，很多職場中人總是把本來可以完成得很漂亮的事情做得亂七八糟，本來可以發揮出自己優秀水平的時候，卻總是讓機遇從自己的手中白白溜走；本來可以體味一下成功的快感，卻對自己的能力產生了懷疑。總而言之，我們越來越不自信，越來越不知道自己能做什麽，該做什麽，怎麽才能把事情做好。在對自己產生極大消極情緒和懷疑的同時，我們的心漸漸迷茫了，我們不再敢正視自己的老板，不再敢在同事中發表自己的看法，不再願意在下屬麵前展現自己的領導才能。因為我們怕犯錯誤，因為我們喪失了對自己的信心，因為我們對自己的能力產生了懷疑。
不要再這樣下去了，不要讓這種“犯怵”的心理再來幹擾我們的工作了，我們一定要相信自己，相信自己是一個非常優秀的工作者。即便有的時候，我們會偶爾出現錯誤，但這並不能代表什麽，隻要總結經驗，吸取教訓，不讓同樣失誤出現第二次，你就是成功的。
本書通過一些精妙的小例子，從心態修煉，到為人處世，從麵對上司策略，到應對與同事、下屬之間發生的問題，層層深入環環相扣，意在幫助讀者更好地處理自己工作中的問題，使自己在職場的打拚中更加從容，更加冷靜，更加自信。
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